セクシュアル・ハラスメント☆田中芳典社労士事務所でセクハラ・パワハラ等受け付けています。

職場内でセクハラにあった場合、解決方！

①謝罪させる

②医療費やカウセリング費用・休職や退職によって被った損害を賠償させる

③慰謝料を支払わせる

④会社の懲戒処分を受けさせる

⑤刑罰を科す

⑥会社と直接交渉する

⑦厚生労働省地方労働局雇用均等室などに指導してもらう

⑧人権救済の申し立て

⑨調停を申し立てる

⑩弁護士に依頼する

裁判になると、民事裁判・刑事裁判どちらかになります。

田中芳典社労士事務所では、セクハラ・パワハラ等の相談を受け付けています。相談料は2000円。お気軽にご相談下さい。